SHAPE THE ORGANIZATION,
フェーズに応じた組織づくりで、
事業をもっと強くする。
SHAPE THE NEXT STAGE.
企業ごとに「最適な組織」は違い、すべての企業に通用する型や正解は存在しません。
だからこそ、私たちは企業が置かれているフェーズや文化、事業の状況を丁寧に見極めることから始めます。
一社ごとに異なる課題に向き合い、仕組みづくりから実務まで、貴社にフィットする組織の形を共につくります。
OUR APPROACH 私たちの提供価値
01現場起点の「実践知」
机上の空論ではなく、数多の急成長企業や変革期にある組織の「現場」で培った、血の通った実務経験が私たちの武器です。成功も失敗も知り尽くしたからこそ提示できる、リアリティのある解決策を提供します。
02フェーズ理解に基づく、
過不足のない介入設計
貴社の組織状況やカルチャー、フェーズを踏まえ、最適な介入度合いを見極めます。理想論だけの制度設計や過剰な変化を避け、組織に「自然に受け入れられる」変化の度合いを設計します。
03継続的に機能する組織づくり
組織変革は単層的な取り組みではなく、運用開始後の定着度や実態を踏まえた継続的な調整が不可欠です。事業環境や状況の変化に応じて、組織が持続的に機能するための施策を適切なタイミングで提案します。
