～リファレンスチェックで防ぐ“採用ミスマッチ”と見落とされがちな意思決定の盲点～
Empower株式会社（本社：東京都中野区）は、面接では見抜けない“採用ミスマッチ”の真因や初心者でもわかるリファレンスチェックの基本と、経営・人事が意思決定を誤らないための実践的なポイントをテーマに講演しました。
採用活動において多くの企業が直面する課題は、「面接では優秀に見えた人が、なぜか活躍しない」というミスマッチです。その背景には、面接や書類だけでは把握しきれない“行動の再現性”や“カルチャーフィット”の見極めの難しさがあります。
近年注目されているリファレンスチェックについても、Webアンケート型の普及により形式的な導入は進んでいる一方で、採用判断に本当に活かせる情報が得られているかという点では、課題が残っています。
本セミナーでは、リファレンスチェックの基本構造を踏まえ、Webアンケート型と対話型の違いや使い分けについて、実例を交えながら解説しました。また、対話型リファレンスチェックを多数手がけてきたEmpowerの知見をもとに、意思決定に耐えうる情報をどのように収集すべきかについてお伝えしています。
セミナーの開催概要および詳細内容については、以下よりご覧いただけます。