サービス

組織のポテンシャルを最大化する

事業成長のボトルネックとなる組織課題を根本から解決。制度設計、採用強化、労務改善、風土醸成、そして組織ブランディングまで、組織の「芯」を強くする施策を一気通貫で実行します。

人事制度設計/採用強化/労務改善/風土醸成/人的資本経営/IPO準備/
リテンション/オフボーディング/人事部門立ち上げ/人事顧問

経営課題を解決する、
戦略的採用パートナー

「人材紹介」による基幹人材との出会いから、「採用代行（RPO）」による採用戦略立案から実行まで。貴社の採用部門の一員として、母集団形成からクロージングまで、採用活動の成功をご支援します。

採用戦略立案/オペレーション設計/エージェントマネジメント/社外リクルーター/スカウト代行/
採用広報コンサルティング/経営幹部・専門職・基幹人材紹介

対話からしか見えない、
「本質」を解き明かす

リファレンスチェックは「疑う」行為ではなく、「信頼を深める」ためのプロセス。「対話」を通じて候補者の行動背景や声の温度までを引き出し、ミスマッチのない採用とスムーズなオンボーディングを実現します。

本質的な人物理解/ミスマッチ防止/オンボーディング活用

組織と人の可能性を広げる、
新たな取り組み

キャリアトレーニング、幹部社員向け研修、アセスメントサービスなど、雇用のスタンダードを進化させるための多角的なソリューションを展開してまいります。

キャリアトレーニング/教育研修/アセスメントサービス