その他

NextMe（ネクストミー）は、「自分の次のステージ」を具体的に描き、その実現に向けて力をつけるためのキャリアトレーニングサービスです。
仕事選びだけでなく、これからどんな成長を目指し、どんな価値を発揮していくのかを、専任トレーナーと共に整理・深掘りしながら前に進めます。
若手のキャリアは、可能性が広い一方で選択肢が多すぎるがゆえに迷いやすい時期でもあります。NextMeでは、これまでの経験を丁寧に振り返り、自分の力が活きる場面を明らかにしながら、今後の方向性を構造的に設計します。

また、日々の仕事の進め方や成果の出し方、強みの磨き方など、現職でのパフォーマンス向上にも踏み込んで支援。転職の有無を前提とせず、「どこで働くか」よりも「どう成長するか」「どう生きるか」に焦点を置いたアプローチを採用しています。
将来的には、ミドル・シニア層のキャリア転換や再設計にも対応し、人生のあらゆる段階で「次の自分」に挑戦できるサービスへと拡張していきます。

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当社のカスタマイズ型社員教育・研修サービスは、企業の成長段階や人材課題に応じて、若手から管理職、幹部層まで幅広い層に最適なプログラムを設計する、オーダーメイド型の研修サービスです。

まず、事前のヒアリングと課題分析を通じて、組織が抱える本質的なボトルネックを特定し、研修が果たすべき役割を明確にします。そのうえで、階層ごとに必要な思考力・実践力・マネジメント力を体系的に強化できるよう設計し、単なる座学ではなく、現場で成果につながる行動変容を重視したプログラムを提供します。

中堅層のリーダーシップ開発、管理職のマネジメント研修、さらには幹部候補の戦略思考・組織構想力強化など、多様なニーズに対応可能です。また、研修後のフォローアップや現場での実装支援も組み込み、単発で終わらない「成果の出る人材育成」を実現します。

企業のフェーズや目的に合わせ、最も効果的な学びと成長の場をカスタマイズして提供します。

人と組織の可能性を広げるため、新たなサービスやプロダクトを既存の枠にとどまらず継続的に開発していきます。
ここに記載のない取り組みも、今後順次リリースしていく予定であり、価値提供の領域はこれからさらに広がっていきます。
次の展開に、どうぞご期待ください。